+7 495 236 98 99пн-пт, в России
+34 669 900 700пн-сб. в Испании
Обратный звонок
Запрос успешно отправлен.
Ваши данные для связи:
Имя
e-mail
Телефон
Тема обращения
Удобное время
08:00-11:00
10:00-13:00
12:00-15:00
14:00-17:00
16:00-19:00
Готово

Голландские правозащитники считают, что четыре испанские компании пользуются плодами рабского труда

Голландские правозащитники считают, что четыре испанские компании пользуются плодами рабского труда

Десятки тысяч детей и подростков работают в текстильной отрасли штата Тамил-Нанду (Индия). Большинство из них трудится по 68 часов в неделю, не имея ни одного выходного в году, не получая оплачиваемых бюллетеней по болезни. Никто из них не может рассчитывать на помощь и защиту профсоюзов, потому что даже не знает, что такие организации вообще существуют. Заработок этих детей, эксплуатируемых, фактически, в положении рабов, составляет 1,3 евро в день, пишет La Republica.

Газета отмечает, что среди предприятий, для которых эти малолетние работники создают прибыль, фигурируют такие известные предприятия, как Zara и Bershka, входящие в корпорацию Inditex, а также Carrefour España, el Corte Inglés, Cortefiel, Primark, Benetton, H&M.

Данные об этом почерпнуты из доклада «Дефектные ткани», опубликованного недавно голландской неправительственной организацией Centre for research on Multinational Corporations, в течение трех лет изучавшей ситуацию с использованием труда несовершеннолетних в Индии. Организация подчеркивает, что в мире моды рабский труд на участках первичной обработки сырья – не редкость. Однако очень трудно доказать связь названных выше компаний с «рабовладельцами» из-за большого количества посредников между началом и концом цепочки. 

ВД 

 

Нужна помощь в Испании? Сервис-центр «Испания по-русски» - это более 100 наименований услуг на родном языке в любом регионе Испании.

+7 495 236 98 99 или +34 669 900 700, info@espanarusa.com

Комментарии

Комментарий удален
Комментарий не опубликован

{{comment.Author.Name}}

{{comment.PostDate}}

Это обязательное поле

Сообщение об ошибке

Ошибка в тексте

Ваше сообщение будет отправлено автору. Спасибо за участие...