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La “libreta laboral” rusa desaparecerá en 2012

Noticias de Rusia

knizhkaEn 2012 en Rusia podría ser tomada una resolución que cancelaría las “libretas laborales”. Así lo ha dado a conocer el viceministro de Sanidad  y Desarrollo Social, Alexander Safonov, informa Interfax. Según sus declaraciones, la mayoría  de países del mundo ya no usan este tipo de libretas.

Los funcionarios de Gobierno han señalado que aquellos trabajadores que se inicien en su primer trabajo no tendrán necesidad de tramitar la libreta laboral porque en Rusia ya hay establecido un recuento personalizado de trabajadores. Mientras tanto, para aquellos que en la actualidad posean la libreta será necesario, tal como considera Safonov, revisar el periodo de los últimos diez años, informa RIA Novosti.

La cancelación de las libretas laborales afectará favorablemente a las empresas, ya que no tendrán que emplear dinero para el mantenimiento de esta documentación adicional.

Actualmente las libretas de trabajo han perdido su utilidad: los derechos del trabajador se defienden con el contrato laboral y la pensión se recuenta según el informe del seguro de pensionista.

La discusión sobre la necesidad de cancelar las libretas laborales existe en Rusia al menos desde el año 2006. Entonces el presidente del Comité de la Duma Estatal para el Trabajo y la Política Social, Andrei Isayev, propuso no expedir más libretas de este tipo en 2009. Sin embargo, aquella idea fue bloqueada.

Actualmente, en el Código Laboral de Rusia, en el artículo 66 se indica que la libreta laboral es el documento básico sobre la actividad y antigüedad del trabajador. El empleador está obligado a proporcionar la libreta laboral a cada trabajador que haya trabajado más de cinco días. Los extractos de la libreta laboral son actualmente imprescindibles para recibir una serie de documentos, entre ellos el pasaporte ruso para el extranjero.

E.G.

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