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Nueva tendencia en Rusia: trabajar viajando

Noticias de Rusia

trabajarEn Moscú, ha aparecido una nueva categoría de personas que viajan por el mundo y a la misma vez trabajan de forma continua para importantes empresas de la capital de Rusia. Este nuevo formato de trabajo ya tiene su propio nombre - "Travelling". Se crean blogs y páginas Webs donde los “travellers” comparten sus experiencias e intercambian ideas de cómo combinar lo agradable con lo útil.

El día de la moscovita de 27 años, Natalia empieza de la siguiente forma. Ella se despierta a las 10.00 de la mañana, se prepara un café, coge su portátil y va a la playa a trabajar. Natalia vive en Bali desde hace dos años. Antes residía en Moscú y trabajaba como redactora en una agencia de publicidad. “Cuando empezó la crisis en 2008, la administración de nuestra agencia decidió, que la única posibilidad de sobrevivir en este duro período era siguiendo trabajando desde casa, renunciando de esta forma de la oficina que poseíamos en aquel momento”. Los directivos decidieron aceptar este experimento. Desde aquel momento Natalia trabaja a distancia. Se pone en contacto con la agencia todos los días y les envía informes sobre el trabajo realizado. “Ellos están muy contentos y hasta me han aumentado el salario. Es una manera de mejorar la calidad de vida,  no tenía que pasar horas en atascos de Moscú como antes y al final, como no importaba el lugar desde el que trabajaba, me decidí por irme fuera de Rusia. Este paso ha hecho que mejorara la calidad de mi trabajo y que aumentara mi productividad. Confirmo, el ambiente relajante favorece a un trabajo, sobre todo, cuando donde la creatividad es un punto relevante”, - cuenta Natalia.

"Existe un grupo de personas que no es muy numeroso, pero con dinámicas de crecimiento, - dice Yuri Virovets, presidente de la principal  empresa de reclutamiento rusa, Headhunter, - No puedo decir que muchos empleadores acepten fácilmente que sus especialistas viajaran de país a país, y más cuando de ellos depende la realización de un trabajo serio. Es más común para profesiones creativas."

"Según nuestra base de datos, los moscovitas cada vez más quieren trabajar fuera de la oficina y cada vez más empleadores están dispuestos a proporcionar a sus empleados esta oportunidad tanto fuera de Moscú, como de Rusia. Esta es una tendencia a nivel mundial con muy rápido crecimiento. Las comunicaciones modernas permiten estar en contacto desde cualquier parte del mundo. Además, la mayoría de las compañías rusas entienden perfectamente que el hecho de estar sentado en un lugar de trabajo no obligatoriamente significa trabajar. Las empresas rusas de hoy están estrictamente orientadas hacia el resultado. Pero, ¿cómo y desde dónde se hace lo necesario para obtener el resultado, ya no importa tanto, el empleado tiene derecho a decidir por sí mismo. Así que, ¿por qué no? Terminas el trabajo y te vas la playa", - dice Alexei Zakharov, presidente del portal Superjob.ru.

M.M.

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